公司現(xiàn)有在冊合同制職工91人（含停薪留職1人）。根據(jù)崗位需要共聘專業(yè)技術(shù)人員19人，高級職稱1人，中級職稱4人，初級職稱14人。2022年為職工發(fā)放勞保物資，毛巾104條、肥皂1148塊、手套590雙等，為公司全體職工發(fā)放節(jié)日福利179份。

加強(qiáng)民主管理，全心全意維護(hù)職工權(quán)益。一是建立女職工微信群，轉(zhuǎn)發(fā)各種關(guān)于女性健康、依法維權(quán)、提素建功、關(guān)愛服務(wù)、家庭建設(shè)、加強(qiáng)自身建設(shè)等方面的資料，時(shí)刻提醒女職工要堅(jiān)定理想信念和政治立場，時(shí)刻以強(qiáng)烈的使命意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)來堅(jiān)守崗位。二是“三八”國際婦女節(jié)，組織女工開展“喜迎二十大 濃情三八婦女節(jié)”主題系列活動(dòng)，到大通礦山遺址公園舉行徒步活動(dòng)、開展女工知識競答活動(dòng)。同時(shí)，“三八”國際婦女節(jié)給予女職工假期半天。三是為進(jìn)一步培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，持續(xù)深化家庭美德和文明家風(fēng)建設(shè)，公司組織女工觀看家風(fēng)家教系列動(dòng)漫短片，家風(fēng)家教系列動(dòng)漫短片講述了一段段精彩的家風(fēng)故事、體現(xiàn)了一代代傳承不息的精神堅(jiān)守。